Individuel coaching

Coaching er en fremadrettet og handlingsorienteret samtale, som skaber udvikling, læring og forandring for både lærere, pædagoger og ledere. Coaching bidrager til større trivsel, arbejdsglæde og bedre faglige resultater, som samlet giver en bedre skole.

Samtalen tager afsæt i det, som optager dig lige nu, dine styrker, dine kompetencer, de udfordringer du møder og den retning du gerne vil bevæge dig i. I individuel coaching stiller coachen spørgsmål og tager ansvar for processen, hvor du selv finder svarene. Samtalen er ligeværdig og foregår i et fortroligt og neutralt rum, da coachen ikke har andel i de løsninger, der bliver resultatet af forløbet.

Du er lærer, pædagog eller leder og vil gerne reflektere over egne tanke- og handlemønstre, overbevisninger, erfaringer, ambitioner, værdier og mål. Gennem coaching motiveres til handling, så de ønskede forandringer skabes.

Årsagerne til at vælge coaching kan være mange. Måske vil du gerne finde nye veje, strategier og gøre op med gamle tanke- og handlemønstre. Måske føler du dig presset, stresset eller frustreret. Måske har du lyst til at udvikle din praksis eller finde en bedre balance mellem job og fritid. Måske har du konkrete udfordringer i din nuværende funktion med at kommunikere, samarbejde, undervise eller med at trives i det, du gør.

Vi tilbyder individuel coaching som særskilte tilbud og som del af større udviklingsforløb, hvor der f.eks. kan være fokus på
• Trivsel og arbejdsglæde
• Kommunikation & samarbejde
• Fusionsprocesser & omstilling
• Medarbejderudvikling

Et typisk coachingforløb forløber over 3-10 samtaler alt efter indhold og behov. Mellem hver gang gøres nye erfaringer, som afsæt for den videre proces.